Joël Wist
Recruitment
Missie & visie
Wij brengen organisaties en IT-specialisten samen op basis van expertise, ambitie en échte betrokkenheid.
Meer dan een match
Bij Olgreen geloven we dat IT beter, slimmer en mensgerichter kan. Onze missie is om zowel organisaties als IT-specialisten vooruit te helpen, niet alleen door de juiste mensen te verbinden aan de juiste opdrachten, maar door échte ontwikkeling mogelijk te maken.
We combineren technische expertise met strategisch inzicht en zorgen dat onze professionals terechtkomen op plekken waar ze impact maken. Zo bouwen we samen met onze klanten aan IT-teams die klaar zijn voor de toekomst, en aan loopbanen die ertoe doen.
Ambitie, verbinding en persoonlijke groei
Bij Olgreen draait het om meer dan alleen technische kennis. We geloven in de kracht van persoonlijke groei, lef en eigenaarschap. Daarom kijken we bij onze werving niet alleen naar ervaring of diploma’s, maar juist naar wie iemand ís en waar iemand naartoe wil.
In een markt waarin IT-talent schaars is, maken verbinding en oprechte interesse het verschil. We bouwen aan tribes waarin professionals zich gezien, gehoord en uitgedaagd voelen, want alleen dan ontstaat de ruimte om echt te excelleren.
Onze kernwaarden
Grensverleggend
Wij creëren graag nieuwe kansen. Denken buiten de kaders om. Zowel met onze talenten als met onze opdrachtgevers. Dat betekent dat we met oplossingen komen die je misschien niet zou verwachten bij een detacheerder. We geven onze talenten ook de ruimte om hun op eigen initiatief met nieuwe ideeën te komen. Stimuleren het denken in mogelijkheden en houden elkaar scherp. Én met een duidelijk doel voor ogen, want het moet niet ‘grenzeloos’ worden.
Energiek
Wij krijgen energie van uitdagingen. We zijn doelgericht en probleemoplossend. We willen graag winnen, maar wel als team. Of het nou gaat om de collega’s bij de opdrachtgever of op ons kantoor. Waardering voor elkaar is net zo belangrijk als het resultaat. Samen bouwen en vieren wat je met elkaar bereikt hebt. Maar ook leren waar het beter kan. Om vervolgens met nieuwe energie weer samen het verschil te maken.
Verbindend
Verbinden gaat bij ons verder dan alleen het matchen op papier. Wij zien de mensen achter de CV’s en onze opdrachtgevers. We achterhalen de werkelijke behoeften en zorgen dat er niet alleen naar vaardigheden wordt gekeken. Talent en werkgeluk zijn net zo belangrijk. Niet alleen bij de start, maar ook tijdens een opdracht. Met onze field coaches blijven we betrokken en helpen we bij het succesvol uitvoeren van de opdracht. En als het onverhoopt toch niet werkt zijn we er ook. In good and bad times.
Eli van den Berg
Recruitment
Eva de Visscher
Lead Field Management