VACATURE

Vacature Corporate Recruiter Almere

Hét uithangbord van Olgreen. Onze showpony, maar wel eentje met inhoud: dat ben jij. We slaan het veel te plat als we jouw baan omschrijven als nieuwe IT-collega’s spotten en binnen hengelen. Maar daar zit wel de kern. Gedij jij het beste ‘in het veld’, houd je van praten, netwerken en heb je een visie op arbeidsmarktcommunicatie 3.0.? Dan ben je duidelijk geen muurbloempje en ben jij ons ideale, nieuwe Olgreen-familielid:

Corporate recruiter met visie op de IT-arbeidsmarkt

CV-searchen is zó 2015

Je bent onze vooruitgeschoven post. Olgreen groeit namelijk en staat te springen om nieuwe IT’ers in te lijven bij de familie. Jij gelooft net als wij niet in traditioneel recruitment en CV-searchen. Wél heb je een verfrissende visie op hoe werving anno nu eraan toe gaat. Die zet je bij ons om in mooie plannen voor employer branding.

Twee banen in één (maar wel normale werktijden)

Eigenlijk krijg je bij ons twee banen in één. No worries, dat betekent niet dat je 80 uur per week werkt. Wees wel voorbereid op veel afwisseling en een mooie mix tussen recruitment en arbeidsmarkt-marketing (is dat een woord? Bij deze). Je creëert relevante content en hebt kaas gegeten van social media. Ook maak je Olgreen via de juiste kanalen zichtbaar in de arbeidsmarkt. Je doet daarnaast traditionele recruiterdingen zoals de eerste selectiegesprekken voeren. En nog veel meer, maar dat paste niet in deze ene vacature.

Heb jij de juiste Olgreen-genen?

Lang niet iedereen is geschikt om bij ons te werken. We zijn dan ook kritisch op wie we inlijven bij onze familie. De rode draad: mensen met een sociale, open mindset, een visie op hun vak en (in jouw geval: een beetje) liefde voor IT. Dat is tenslotte onze core business.

Je kwalificeert verder hoog op het Olgreen-gen als je jezelf hierin herkent:

  • Als jij ergens binnenkomt, gebeurt er ‘iets’. Klinkt zweverig? Vinden we wel belangrijk!
  • Je hebt een paar jaar gewerkt bij een ander bemiddelingsbureau of in werving & selectie.
  • Je kunt goed overweg met IT’ers en hebt ook wel wat met het vak. Zonder er alles van te hoeven weten. Die laatste 10% leren we je wel.
  • Je hebt een HBO-opleiding (afgerond graag).
  • Je houdt van koffie (of thee). Handig voor al die netwerkgesprekken die je voert.

Je krijgt er veel voor terug

Werken bij Olgreen is anders. Maar echt. Je wordt onderdeel van onze familie die inmiddels uit 42 leden bestaat. Je werkt samen met collega’s die jou inspireren tot nieuwe plannen rondom recruitment. Reken verder op legendarische uitjes zoals eten bij de Librije, met 500pk over de Noordzee, een tripje naar de AutoRAI, fotoworkshops of een BBQ op het strand van Scheveningen.

Ohja. En uiteraard betalen we goed, krijg je een leaseauto, laptop en iPhone, betalen we je volledige pensioen en doen we niet moeilijk over een vast contract als we na een jaar nog steeds allebei blij zijn. Maar dat geheel terzijde.

Onze speelwei eens verder verkennen? 

Denk je dat jij goed uit de verf komt bij ons? Komt dan vooral een keer kennismaken en blaas ons omver met jouw visie op de IT-arbeidsmarkt. Het sollicitatieproces hebben we als echte nerds uiteraard geautomatiseerd, dus je kunt gewoon op onderstaande button klikken. Heb je vragen, neem dan contact op met Arun via 06 82 73 31 80.

 

Vragen?

Denk jij te voldoen aan ons profiel? Dan komen we graag met jou in contact. Stuur je sollicitatie via onderstaand formulier of solliciteer met je LinkedIn-profiel.

Arun Ramkhelawan
Resource Manager
arun.ramkhelawan@olgreen.nl
06-8273318006-82733180
 Bericht delen op
Interesse?
Solliciteer direct!

Ben jij benieuwd naar de mogelijkheden bij Olgreen? Solliciteer met je LinkedIn profiel of gebruik het onderstaand sollicitatieformulier. We nemen dan snel contact met je op.

reCAPTCHA is required.